top of page

ROUND-UP

Tips:

  • Organiseer een bijeenkomst met een duidelijk doel, duidelijke vragen en uitkomst.

  • Nodig collega’s uit van diverse generaties en karakters. Doe dit een paar keer per jaar. 

  • in
  • insta
  • goog
  • Untitled-1
  • twit
  • face

deel op:

Kennis hebben is macht, kennis delen is kracht.

Kennis is tegenwoordig de meest voornaamste ‘resource’ in een organisatie. Zonder bepaalde kennis kan een organisatie minder goed functioneren of wordt ingehaald door de concurrenten. Omgaan met kennis is dus hetzelfde als omgaan met mensen. En kennis delen is vooral doen!

bottom of page